Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.
Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 niedergelassene Ärzte und über 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik versorgt.
Für unseren Standort in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Veranstaltungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d)
Veranstaltungskaufmann
in Vollzeit.
- Als Mitglied eines Teams von 4 Personen sind Sie für die Planung, Abwicklung und Betreuung unserer Fortbildungsveranstaltungen, Kongresse und Messen, die wir für die LADR Akademie durchführen, verantwortlich.
- Sie sind für die Nachbearbeitung der Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Referenten und Mitarbeitern des Außen- und Innendienstes zuständig.
- Sie arbeiten mit den externen Dienstleistern aus Medizin und Technik bei der Durchführung der Messen zusammen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement sowie Erfahrung im Bereich Webinare und E-Learning.
- Sie sind eine kundenorientierte, kontaktstarke und selbstbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch-Kenntnissen.
- Neben einer hohen Internetaffinität bringen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Adobe InDesign mit.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr Organisationstalent und einer schnellen Auffassungsgabe.
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Dazu zählen vor allem:
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
- Eine Kindernotfallbetreuung
- Einkaufsvorteile
Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen rundet unser Angebot ab.