Techniker für Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

• Von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung koordinieren Sie als Techniker für Mess- und Regelungstechnik elektrotechnische Arbeiten an industriellen Anlagen und sorgen dafür, dass interne Fachbereiche und externe Dienstleister effizient zusammenarbeiten.
• Mit Ihrem technischen Know-how erfassen, überwachen und bewerten Sie relevante Betriebsparameter und tragen dazu bei, einen sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb sicherzustellen.
• Ob Wartung, Inspektion oder vorbeugende Instandhaltung – Sie begleiten technische Maßnahmen an elektrischen und automatisierungstechnischen Systemen, erkennen Optimierungspotenziale und leisten einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Anlagenverfügbarkeit.
• Bei technischen Störungen ist Ihre Expertise gefragt: Als Techniker für Mess- und Regelungstechnik analysieren Sie Fehlerursachen, entwickeln geeignete Lösungsansätze und unterstützen eine schnelle sowie nachhaltige Wiederherstellung des Anlagenbetriebs.
• Auch bei Modernisierungen und technischen Anlagenänderungen gestalten Sie aktiv mit. Sie koordinieren Montagearbeiten, stimmen sich mit externen Auftragnehmern ab und achten auf die Einhaltung vereinbarter Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben.
• ​Im engen Austausch mit Instandhaltung, Betriebstechnik und weiteren Projektbeteiligten übernehmen Sie als Techniker für Mess- und Regelungstechnik die Abstimmung technischer Maßnahmen und unterstützen die zuverlässige Umsetzung anspruchsvoller Projekte im laufenden Produktionsbetrieb.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik beziehungsweise über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Techniker für Mess- und Regelungstechnik oder in der industriellen Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) gesammelt und möchten Ihre Kenntnisse in einem vielseitigen technischen Umfeld weiterentwickeln.
• Mit Ihrem Verständnis für elektrotechnische Anlagen, industrielle Automatisierungssysteme und technische Betriebsabläufe können Sie komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und geeignete Lösungen für technische Herausforderungen entwickeln.
• Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) oder Prozessleitsystemen sind von Vorteil. Sie haben Freude daran, sich in unterschiedliche Anlagen und Technologien einzuarbeiten.
• Als Techniker für Mess- und Regelungstechnik überzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick und setzen Ihre Prioritäten zuverlässig.
• ​Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und technisches Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen und bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.