Technical Manager (m/w/d)

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden in Wedel sind Sie als Technical Manager (m/w/d) tätig. Das international aufgestellte maritime Hochtechnologieunternehmen ist in den Bereichen Hydroakustik, Sensorik und Informationstechnologie in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Technical Managers bei der Planung und Steuerung technischer Entwicklungsprojekte
• Mitwirkung bei der Planung von Entwicklungsleistungen hinsichtlich Terminen, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten
• Abstimmung und Vorbereitung der Beauftragung von Arbeitspaketen mit den beteiligten Projektrollen
• Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts hinsichtlich Terminen, Qualität und Kosten in Abstimmung mit dem Technical Manager
• Identifikation und Bewertung von Risiken innerhalb der Entwicklung
• Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Bewertung ihrer Wirksamkeit
• Mitwirkung bei der Abstimmung technischer Lösungen und Konzepte mit Kundenvertretern
• Koordination und fachliche Anleitung des Projektteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Alternativ eine Berufsausbildung als Fachinformatiker:in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, Fachschulabschluss und entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im technischen Projektumfeld
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von Arbeitspaketen
• Fähigkeit zur fachlichen Koordination und Steuerung von Projektbeteiligten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Entwicklungsaufgaben und technische Lösungen zu bewerten
• Verständnis für Entwicklungsprozesse und Qualitätsanforderungen

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.