Vollzeit Hamburg · 20097

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

EMVIA Living GmbH
Ausgeschrieben vor 1 Tag
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betr...

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Werden Sie Teil unseres Personalteams in Hamburg und übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Emvia Living GmbH.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Für unsere Abteilung Recht & Vertragsmanagement suchen wir, die EMVIA Living Gruppe, als eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen, Unterstützung für unsere zentrale Verwaltung in Hamburg.

Sie verantworten die prozessuale und fachliche Korrespondenz mit Kanzleien, Gerichten, Behörden und weiteren Dritten und beraten darüber hinaus die Geschäftsführung umfassend in allen komplexen und relevanten rechtlichen Fragestellungen. Dabei prüfen, gestalten und verhandeln Sie anspruchsvolle Vertragswerke und begleiten gemeinsam rechtlich bedeutsame Projekte und komplexe Rechtsmaterie auf Gruppenebene.


  • Rechtliche Verantwortung für komplexe und strategisch bedeutsame Sachverhalte innerhalb der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung
  • Rechtliche Bewertung und Begleitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im öffentlichen Recht/(Landes-) Heimrecht einschließlich Widerspruchs- und Klageverfahren in Abstimmung mit dem Management und externen Kanzleien
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung anspruchsvoller Vertragswerke, insbesondere im Gewerbemietrecht sowie bei gruppenweiten Rahmen- und Kooperationsvereinbarungen
  • Steuerung und Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren einschließlich der Koordination externer Kanzleien
  • Beratung des Managements bei rechtlichen Risikobewertungen, Grundsatzentscheidungen und unternehmerischen Projekten auf Gruppenebene

  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem dezentralen Unternehmensverbund mit vergleichbaren Organisations- und Systemstrukturen
  • Erfahrungen in der gerichtlichen Vertretung und Rechtsberatung sind erwünscht
  • Berufserfahrungen im Bereich Gewerbemietrecht – gerne bereits im Gesundheitswesen – sowie im öffentlichen Recht/(Landes-) Heimrecht und allgemeinen Zivil- und Handelsrecht
  • Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Kranken- und Pflegeversicherungsrecht (Fragestellungen des SGB XI) sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen
  • Belastbare Persönlichkeit, die keine Veränderungen scheut und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringt
  • Sehr ausgeprägte, strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten

  • Zuschuss zum HVV-Proficard/ Deutschlandticket
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
  • Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • Weiterbildung / Fortbildung kostenlos und individuell über unsere EMVIA Akademie
  • u.v.m.
Hinweis: HAMBURG Stellenmarkt ist Vermittler dieser Stellenanzeige. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Anbieter (EMVIA Living GmbH). Wir sind nicht Arbeitgeber und übernehmen keine Verantwortung für den Bewerbungsprozess.