Leitung für die Kita Stadtpark - mit Vollfreistellung
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
Willkommen…
in der Ballin Kita im Stadtpark. Wir sind eine Kindertagesstätte für ca. 135 Kinder in zwei hellen freistehenden Häusern mitten im Stadtpark. Umgeben von Natur verstehen wir uns als Lebens- und Lernort für alle Kinder. Auf dem großzügigen und vielfältigen Außengelände, in den Gruppenräumen und den individuell gestalteten Funktionsräumen haben die Kinder die Möglichkeit ihren verschiedenen Interessen nachzugehen. Wir betrachten dabei jedes Kind als eigene Persönlichkeit und stärken es in seiner individuellen Entwicklung. Die Kinder werden verläßlich und kompetent von den Fachkräften begleitet.
Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitungskraft in Vollzeit.
Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
- Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
- Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- mehrjährige Leitungserfahrung einer Kita
- Erfahrung im Change-Management sowie Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen setzen wir voraus
- Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnissen sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
- Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Kommunikativ und strukturiert
- eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- bis zu 33 Tage frei
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
- jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
- freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten