Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Als expandierendes Energieversorgungsunternehmen versorgen wir am östlichen Stadtrand von Hamburg ca. 90.000 Einwohner in den Städten Reinbek und Glinde sowie in den Gemeinden Wentorf bei Hamburg, Aumühle, Barsbüttel, Oststeinbek und Wohltorf mit elektrischer Energie und Gas. Zum Unternehmensverbund gehört auch die Freizeitbad Reinbek Betriebsgesellschaft mbH. Für unseren technischen Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
in Vollzeit.
- Sie vertreten die Leitung des Bereichs Strom und übernehmen Führungsverantwortung für ein Team von 27 Beschäftigten.
- Sie betreuen unsere Netzleit- und Fernwirktechnik, entwickeln sie weiter und binden neue Stationen an.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für unser Niederspannungs-Netzmanagementsystem (NS-Cockpit) und sorgen für aktuelle, verlässliche Netzdaten.
- Sie verantworten unsere Rundsteuertechnik für Tarifschaltungen, Nachtspeicherheizungen und die Schaltung der Straßenbeleuchtung.
- Sie setzen die Prozesse für Redispatch 2.0 mit unserem Dienstleister um und koordinieren den Datenaustausch mit vorgelagerten Netzbetreibern und Anlagenbetreibern.
- Sie organisieren unser Informationssicherheitsmanagement (ISMS) nach dem IT-Sicherheitskatalog der BNetzA, arbeiten dabei eng mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten zusammen und bereiten Audits vor.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom), vorzugsweise mit Schwerpunkt Energietechnik
- Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber, idealerweise in der Netzleit- oder Fernwirktechnik, ist von Vorteil – auch Absolventinnen und Absolventen sind herzlich willkommen
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, in die Verantwortung für ein Team hineinzuwachsen
- Wünschenswert: Kenntnisse zu Redispatch 2.0 und zum IT-Sicherheitskatalog der BNetzA
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine klare Kommunikation
- Führerschein der Klasse B
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V),
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebssport und JobRad