Geschäftsführer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im technischen Industrieumfeld mit Sitz in der Region Hamburg. Der Schwerpunkt liegt auf kundenspezifischen Lösungen in der industriellen Elektrotechnik und Automatisierung sowie auf angrenzenden technischen Dienstleistungen. Das Unternehmen verfügt über langjährige Kundenbeziehungen, hohe technische Kompetenz und eine erfahrene Belegschaft. Kurze Entscheidungswege und eine mittelständisch geprägte Struktur bieten zugleich die Basis für eine konsequente Weiterentwicklung des Geschäfts. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerische und vertriebliche Persönlichkeit, die bestehende Potenziale hebt und neue Wachstumsfelder erschließt.

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung sowie die vertriebliche Weiterentwicklung des Unternehmens
• Aktive Entwicklung strategischer Bestandskunden, Reaktivierung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Identifikation und Erschließung neuer Geschäfts- und Wachstumspotenziale sowie Ausbau des Servicegeschäfts
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, insbesondere in der industriellen Elektrotechnik und Automatisierung sowie in angrenzenden technischen Dienstleistungen
• Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Sicherung des vorhandenen technischen Know-hows
• Steuerung des operativen Geschäfts mit Fokus auf Qualität, Produktivität und Profitabilität

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik und/oder Automatisierung
• Mehrjährige Führungsverantwortung in einem technisch geprägten mittelständischen Unternehmen, idealerweise im industriellen Dienstleistungs-, Elektro-, Automatisierungs- oder Anlagenbauumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in Vertrieb, Business Development und B2B-Kundenentwicklung sowie ausgeprägte persönliche Kundenorientierung
• Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in überzeugende und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen
• Sicheres kaufmännisches Verständnis für Ergebnisrechnung, Kalkulation, Projektgeschäft und relevante Kennzahlen
• Gerne werden auch junge, ambitionierte, führungserfahrene Kandidaten aus der zweiten Reihe berücksichtigt, die vor dem nächsten Karriereschritt stehen
• Unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Gestaltungswillen und einem verbindlichen, wertschätzenden Führungsstil

• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Etablierte Marktposition und erfahrene Mannschaft als Basis für profitables Wachstum