General Manager (m/w/d) Hotelleitung

• 201 komfortable Zimmer sowie 2 Restaurants
• 12 Veranstaltungsräume auf 1000qm Veranstaltungsfläche
• Wellness-Bereich
• An der S-Bahn-Station 'Bergedorf' gelegen
• Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb und stellen einen effizienten und reibungslosen Ablauf aller Bereiche sicher.
• Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Hotels und treiben dessen nachhaltige Positionierung und Ausrichtung voran.
• Sie begleiten und steuern Sanierungs-, Renovierungs- und Rebranding-Projekte und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung im laufenden Hotelbetrieb.
• Sie begleiten die Weiterentwicklung des Hotels im Rahmen von Rebranding- und Veränderungsprozessen und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen erfolgreichen Neustart.
• Sie tragen die umfassende Personal- und Ergebnisverantwortung für das Hotel.
• Sie stellen einen konsequent hohen Qualitätsstandard sowie eine herausragende Gäste- und Kundenzufriedenheit sicher.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit aller Abteilungen und gewährleisten effiziente Prozesse und einen reibungslosen operativen Ablauf.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen nachhaltige Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Hotelbetriebs um.
• Sie repräsentieren das Hotel professionell nach innen und außen und sind eine überzeugende Ansprechperson für Mitarbeitende, Gäste, Eigentümer, Partner und weitere Stakeholder.
• Sie bringen Ihre mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement ein und übernehmen als Senior-Führungskraft eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Hauses.

• Leidenschaftlicher Gastgeber mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Teamplayer
• Offen und kommunikativ
• Positiv und besitzt eine herzliche Ausstrahlung
• Sehr qualitätsbewusst
• Ausgeprägt serviceorientiert
• Bereit eine hohe Leistungsbereitschaft zu zeigen
• Sicherer und routinierter Umgang mit Hotelsoftware und digitalen Anwendungen
• Erfahrung in allen Bereichen eines Hotels der Kettenhotellerie
• Erfahrung in unternehmerischer Denkweise und Handel

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Telefon

• Mitarbeiter-Rabatte für sie, ihre Freunde und Familie in unseren Hotels

• Rabatte für Shopping und Events