Director Territory Sales EMEA (m/w/d)

Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!".

Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Führungskompetenz und fundiertem technischem Verständnis? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer EMEA-Organisation und gestalten aktiv die Vertriebsstrategie sowie das nachhaltige Wachstum in einem internationalen Umfeld.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Sales Team einen

Director Territory Sales EMEA (m/w/d)

• Strategische Weiterentwicklung des EMEA-Territory Sales und Sicherstellung nachhaltigen Wachstums.
• Verantwortung für Umsatz, Budget, Profitabilität und die Erreichung der Geschäftsziele.
• Führung, Entwicklung und Förderung internationaler Vertriebsteams.
• Umsetzung von Wachstums-, Innovations- und Vertriebsstrategien in der Region EMEA.
• Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung relevanter Key Accounts.
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Ableitung erfolgreicher Vertriebsinitiativen.
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und internationalen Stakeholdern zur Stärkung der Marktposition.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb für Industriegüter.
• Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Team- und Organisationsentwicklung.
• Expertise in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Wachstumsstrategien.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Maschinen und industrielle Anwendungen.
• Kenntnisse in den Bereichen Schaltschrankkühlung und Signalisation von Vorteil.
• Unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten im internationalen Umfeld.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Vergütung
• Firmenwagen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bäderland, Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad, Kantine, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
• Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen