Asset Manager (m/w/d)
Die HTB Group mit Hauptsitz in Bremen ist seit über 20 Jahren ein etablierter Anbieter von Sachwertinvestments. Unter dem Dach der Gruppe bündeln wir Kompetenzen in den Bereichen Immobilien-Zweitmarkt, Immobilien-Erstmarkt und Private Equity. Zur Gruppe gehört mit der HTB Hanseatische Fondshaus GmbH eine KAGB-lizenzierte Kapitalverwaltungsgesellschaft, die Publikums- und Spezial-AIF verwaltet und als Service-KVG auch die regulatorische Fondsverwaltung für externe Initiatoren und Assetmanager übernimmt. Rund 10.000 Anlegerinnen und Anleger sowie ein bundesweites Netz von Vertriebspartnern vertrauen auf unsere Expertise.
Zur Verstärkung unseres Assetmanagement-Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die den Bereich mit Fachwissen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein weiterentwickelt.
- Aktives Assetmanagement der direkt gehaltenen Immobilien sowie Management gewerblicher Immobilienfonds
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien
- Steuerung der Dienstleister, insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie Steuerung der Vermietungsprozesse und aktive Betreuung der Großmieter
- Kontinuierliche Identifikation von Kostentreibern sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten
- Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen auf Objektebene sowie Erstellung und Abgleich von Forecast-/Capex- und Budgetplanungen
- Planung und Steuerung von Capex-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Aufbereitung von Reportings an das Portfolio- und Risikomanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Assetmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Assetmanagement gewerblicher Immobilien
- Erfahrung mit geschlossenen Fondsstrukturen ist von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick
- Hohe Qualitätsorientierung und unternehmerisches Denken
- Eine Schlüsselrolle in einem spezialisierten Fondshaus
- Ein breiter Verantwortungsbereich mit umfassendem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
- Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache sowie 30 Tage Urlaub
- Benefits: Wellpass, JobRad, Deutschlandticket (Zuschuss)
- Entwicklungsperspektiven sowie individuelle Weiterbildungsangebote